Desenvolva sua equipe com a constância de um mentor ao seu lado
Testes comportamentais, feedbacks baseados em evidências, um agente de IA treinado nos melhores livros de liderança e conteúdos diários no seu WhatsApp.
Grátis para começar · sem cartão de crédito · sem compromisso
Feito para líderes de equipes de 3 a 300 pessoas
8
testes de perfil e motivação
24/7
agente de liderança disponível
3
canais: web, app e WhatsApp
LGPD
consentimento e dados protegidos
01
Da intuição para a liderança com método
O Lidera IA acompanha o líder no ciclo inteiro: entender cada pessoa, conversar melhor, desenvolver com constância e enxergar a evolução.
Passo 1
Conheça cada pessoa
Em poucos minutos, cada liderado responde pelo celular e você recebe um retrato completo de quem ele é.
- DISC completo, Big Five e motivação
- Relatório em PDF para o líder e para o liderado
- Análise global que cruza todos os testes
Passo 2
Converse melhor
Chegue a cada conversa sabendo o que dizer, como dizer e com fatos na mão.
- Agente de IA que conhece o perfil de cada pessoa
- Anotações do dia a dia viram pauta de feedback
- Como dar feedback, delegar e reconhecer cada perfil
Passo 3
Desenvolva com constância
Liderança se aprende com prática diária, não com um treinamento por ano.
- Trilhas gamificadas com XP, níveis e medalhas
- Conteúdos e desafios diários no WhatsApp
- Agenda de feedbacks e lembretes automáticos
Passo 4
Acompanhe a evolução
Veja o que está mudando no time e em cada líder, com histórico e comparativos.
- Testes repetidos a cada trimestre, com comparativo
- Hierarquia da empresa: dono, líderes e equipes
- Feedbacks e evolução de todos os líderes
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02
Tudo o que o líder precisa, em um só lugar
Do diagnóstico ao acompanhamento, sem planilhas e sem esquecer ninguém.
Testes de perfil
DISC, DISC situacional, motivação, roda da vida e maturidade. Envie um link e receba o resultado pronto.
Feedbacks com evidências
Registre comportamentos positivos e negativos no dia a dia e gere a pauta do próximo feedback com IA.
Agente de liderança
Pergunte como agir em uma situação ou como falar com um liderado. Respostas baseadas em livros e no perfil da pessoa.
Agenda do líder
Feedbacks do dia, testes a repetir a cada 3 meses e lembretes. A constância vem até você.
Treinamento no WhatsApp
Conteúdos, desafios de comportamento e áudios curtos todos os dias — e tudo disponível na plataforma.
Termo de responsabilidade
Compile comportamentos negativos registrados e gere um termo formal em segundos.
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03
Empresas que lideram com o Lidera IA × empresas que não
A diferença não está em ter líderes bons ou ruins, e sim em dar a eles método, dados e constância.
Por que isso importa
70%
da variação no engajamento das equipes é explicada pelo gestor.
Gallup, State of the American Manager
≈4×
mais chance de engajamento para quem recebe feedback significativo toda semana.
Gallup, pesquisa sobre feedback (2022)
#1
comportamento dos melhores gestores: ser um bom coach.
Google, Project Oxygen
Dados de pesquisas públicas sobre liderança, não resultados medidos pelo Lidera IA.
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04
Como funciona
Cadastre sua equipe
Adicione seus liderados em minutos.
Envie os testes
Cada liderado responde pelo celular, por um link seguro.
Acompanhe e evolua
Feedbacks, anotações e comparativos trimestrais mostram a evolução.
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05
Testes que geram conversas melhores
DISC
Perfil comportamental: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade.
DISC Express
Perfil DISC em duas partes rápidas: palavras (perfil natural) e situações de trabalho (perfil adaptado). Cerca de 10 minutos.
DISC situacional
Como a pessoa reage em situações reais do trabalho.
Big Five (personalidade)
Os cinco grandes traços de personalidade, o modelo mais validado pela ciência (IPIP-50).
Mapa de motivação
O que mais motiva a pessoa, da segurança à autorrealização.
Motivação no trabalho (SDT)
Por que a pessoa se dedica: da motivação interna à pressão externa (Teoria da Autodeterminação).
Roda da vida
Autoavaliação (não é teste): satisfação com 12 áreas da vida pessoal.
Maturidade (D1–D4)
Avaliação do líder sobre competência e empenho em uma tarefa.
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06
No fim, liderança é sobre gente
Por trás de cada meta existe uma pessoa que quer ser vista, ouvida e reconhecida. Quando o líder entende o jeito de cada um, as conversas ficam mais leves, os conflitos diminuem e a confiança cresce.
A tecnologia do Lidera IA existe para devolver ao líder o que mais importa: tempo e clareza para cuidar das relações. Menos achismo, mais empatia. Menos cobrança no escuro, mais conversas que transformam.
Equipes não seguem cargos. Seguem pessoas que as conhecem de verdade.
Conexões mais verdadeiras
Entender o perfil de cada pessoa aproxima líder e liderado.
Conversas com mais empatia
Feedbacks preparados e respeitosos, adaptados a cada estilo.
Pessoas que se sentem vistas
Reconhecimento no momento certo, do jeito que faz sentido para cada um.
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07
Planos simples
Comece grátis. Cresça quando fizer sentido.
Profissional
Para líderes que querem constância
Sob consulta
- Até 50 liderados
- Todos os testes
- Agente de IA
- Conteúdos no WhatsApp
Empresas
Para times de liderança inteiros
Sob consulta
- Até 1000 liderados
- Todos os testes
- Agente de IA
- Conteúdos no WhatsApp
- Gestão de vários líderes
08
Perguntas frequentes
O que é o Lidera IA?+
O Lidera IA é uma plataforma de apoio à liderança. Ele reúne testes comportamentais (DISC, Big Five, motivação), relatórios em PDF, agenda de feedbacks, anotações, metas da roda da vida e um agente de IA que orienta o líder em situações reais com cada pessoa da equipe.
Quais testes estão disponíveis?+
DISC (natural, adaptado e elasticidade), DISC situacional, Big Five (IPIP-50), motivação no trabalho (Teoria da Autodeterminação), fatores motivacionais, maturidade D1–D4 (liderança situacional) e a roda da vida, que é uma autoavaliação pessoal.
Como o liderado responde aos testes?+
O líder envia um link pelo WhatsApp oficial do Lidera IA ou por e-mail. O liderado responde no celular, sem criar conta, depois de aceitar o uso dos dados conforme a LGPD.
A IA substitui o RH ou um psicólogo?+
Não. Nós damos sugestões práticas para o líder conversar, dar feedback e desenvolver pessoas. Os testes descrevem tendências de comportamento e não são diagnóstico psicológico.
Os dados estão seguros e de acordo com a LGPD?+
Sim. Cada líder vê apenas os próprios liderados, os convites são pessoais, o liderado registra consentimento antes de cada teste e os dados não são usados para treinar modelos de IA.
Funciona pelo WhatsApp?+
Sim. O líder conversa com o agente pelo WhatsApp (e também pelo Telegram), recebe lembretes de feedback, aniversários e conteúdos diários de liderança.
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